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Führungskraft: Klare Ansagen statt leisem Abtauchen

Online-Artikel WirtschaftsBlatt.at vom 22.01.2015 Drumherum reden ist nicht mehr, Klartext ist angesagt: „Mangelt es einem Mitarbeiter an Potential, muss die Führungskraft das rasch und klar ansprechen“, sagt Hannes Aigner, seit fast 20 Jahren Abteilungsleiter Personal der Tiroler Sparkasse und Lehrbeauftragter an … Weiterlesen

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