Leistungen – Berufserfahrung

Coaching – Training – Consulting

  • Seit 2009 Unternehmensberatung mit folgenden Schwerpunkten:
    • Systemisches Coaching und Training von Führungskräften,
    • Moderation und Teamentwicklung,
    • Begleitung im Bereich HR-Management und Organisationsentwicklung.
  • Seit 1998 Trainer für Unternehmen und Institutionen zu den Themen:
    • Führung,
    • Teamentwicklung,
    • Kommunikation,
    • Selbstmanagement,
    • Personal- und Organisationsentwicklung.

HR Management

  • 1996 – 2000 Personalleiter der Tiroler Sparkasse, verantwortlich für Personalmanagement, Personalentwicklung, Bildungsmanagement und betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • 1990 bis 1996 Assistent und Stellvertreter des Personalleiters der Tiroler Sparkasse.

Sozialbereich

Verkauf

  • 1976 bis 1982 Lehre als Großhandelskaufmann und anschließend Abteilungs- und Filialleiter im Vertrieb der Großhandelsfirma Wedl in Mils.